提供反馈。员工也期望与雇主进行这种对话。将持续的反馈纳入您的工作流程，以便围绕改进的讨论成为您与员工日常对话的持续部分。如果您能以系统的方式鼓励员工提供反馈，您就会增加他们继续参与工作和组织使命的机会。 https://zh-cn.dmdatabases.me/