Resistencia Al cambio: muchos empleados y directivos se muestran reticentes a modificar prácticas tradicionales. Solicitar el documento de conformación del Comité de Convivencia Laboral y verificar que esté integrado de acuerdo a la normativa y que se encuentra vigente. ¿Por qué elegirnos? Experiencia Más de 27 años de experiencia y https://medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/